Klap heeft samen met onze assuradeurenbedrijf Gouda & Bredius een eigen personeelsverzuimpakket ontwikkeld die gericht is op verzekering van het ziekteverzuim binnen uw bedrijf. Binnen dit pakket, het Personeel Zorg(eloos) Pakket, wordt samengewerkt met Assist Verzuim. Assist Verzuim houdt zich bezig met preventie van ziekteverzuim en begeleiding van ziekteverzuim.
U heeft met het Personeel Zorg(eloos) Pakket dus een compleet pakket, waarmee het gehele traject van verzuim gedurende de eerste twee jaar is geregeld. In de brochure van het Klap Personeel Zorg(eloos) Pakket vindt u uitgebreide informatie over ons pakket.
Een werkgever is wettelijk verplicht het loon van een zieke werknemer gedurende twee jaar door te betalen. In de meeste gevallen in het eerste jaar zelfs 100% van het laatstverdiende salaris. In het tweede jaar is dit door de Overheid gemaximeerd op 70% van het salaris. Indien een werkgever het risico van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekteverzuim op grond van de Wulbz wil verzekeren zijn er in beginsel twee mogelijkheden:
Bij de conventionele verzekering neemt de verzekeraar de loon doorbetalingsverplichting op zich, waarbij met de werkgever een eigen risicotermijn per ziektegeval, per werknemer wordt overeengekomen.
Bij de stop loss verzekering draagt de werkgever de loondoorbetalingsverplichting. Als het totale bedrag dat de werkgever in een verzekeringsjaar aan loon moet doorbetalen, een bepaalde grens overschrijdt, dan is het meerdere voor rekening van de verzekeraar. Het eigen behoud voor de werkgever wordt gewoonlijk vastgesteld op basis van verzuimgegevens in voorafgaande jaren en wordt mede beïnvloed door het verzuimcijfer in de betreffende bedrijfstak.
De ziekengeldverzekering kan op maat worden samengesteld; dekkingspercentage, eigen risico en extra´s zoals werkgeverslasten. Wij beschikken over een volmacht voor het in eigen beheer afsluiten van ondermeer verzuimverzekeringen. Unieke kenmerken van onze Personeel Zorg(eloos) Verzuimverzekering zijn:
U bent op zoek naar een offerte voor een aantrekkelijke verzuimverzekering. Als werkgever kunt u het immers niet permitteren het risico te lopen dat u bij ziekte een fors bedrag moet betalen. Maar hoe kunt u achterhalen welke organisatie u de beste verzuimverzekering kan verkopen? Dat kunt u doen via Ziekengeldveiling.nl.
Ziekengeldveiling.nl werkt namelijk als een echte veiling. Op basis van de gegevens die u ons verstrekt met betrekking tot verzuim en loonsom gaan wij op zoek naar een verzekeraar die u het best kan helpen.
