klap nieuws
Naar schatting vinden er op jaarbasis circa 20.000 bedrijfsoverdrachten plaats. De verwachting is dat dit aantal in de komende tijd verder zal stijgen.
De overnemende partij is verplicht het personeel dat in dienst is van de onderneming die wordt overgenomen, ook over te nemen. En wel tegen dezelfde arbeidsvoorwaarden als deze medewerkers hadden bij de onderneming die wordt overgenomen.
Als overnemende partij kunt u een goed inzicht krijgen in de salarissen. Belangrijk daarbij is bijvoorbeeld of deze min of meer overeenkomen met de arbeidsvoorwaarden zoals die voor uw eigen medewerkers gelden.
Anders ligt dit bijvoorbeeld voor het onderwerp pensioen. Pensioen is een ingewikkelde materie. Het is goed mogelijk dat de oude onderneming een pensioenregeling kent waarbij de pensioenlasten niet over de jaren gelijk zijn verdeeld maar juist, soms excessief, stijgen naarmate de werknemers ouder worden. Ook kunt u als overnemende partij te maken krijgen met onverwachte waardeoverdrachten.
Bij pensioenen kan het om aanzienlijke bedragen gaan. Bij overdrachten binnen het MKB zijn er situaties bekend waarbij de extra pensioenlasten het bedrag van de overname overtroffen!
Indien u overweegt een onderneming over te nemen en daarbij ook personeel overneemt is het dus belangrijk dat u tot in detail de arbeidsvoorwaarden kent en daarbinnen goed zicht heeft op de pensioenlasten nu en in de toekomst. Dit is echt werk voor deskundigen. Informeer ons daarom zodra een dergelijke ontwikkeling zich voordoet. Wij zullen uw belangen zo goed mogelijke behartigen.
