Employee Benefits zijn alle op geld waardeerbare voordelen die een werknemer van zijn werkgever ontvangt. Een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is een essentieel onderdeel van het sociaal beleid. Een degelijk loongebouw en passende employee benefits zijn daarbij "van groot belang". Een goed Employee Benefits beleid stelt u, als werkgever, in staat uw medewerkers op fiscaal vriendelijke wijze extra te belonen, te stimuleren en tevens uw ondernemersrisico´s op personeelsgebied te beheersen. Klap ontneemt uw organisatie de zorgen en de uitvoering ervan, voorziet u van deskundig advies omtrent alle aspecten van uw Employee Benefits en helpt u de flexibiliteit in de nieuwe wetgeving optimaal te benutten.
Klap beschikt over een aparte unit Employee Benefits & Pensioen. Wij analyseren, ontwikkelen en beheren uw pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Hiermee ondersteunen wij u om goed personeel aan te trekken en te behouden. In samenspraak met u en rekening houdend met uw branche ontwikkelen wij de strategie voor zowel de risico´s voor u als werkgever als die van de werknemer. Desgewenst nemen wij de communicatie richting de werknemer voor onze rekening. Voor het gehele administratieve beheer en de communicatie maken wij gebruik van de modernste ondersteuning via internet.
Onze dienstverlening richt zich op:
Onze employee benefits en pensioenadviseurs zijn graag beschikbaar voor advies.
